Документ определяет взаимодействие сторон и развитие социально-трудовой сферы на последующие три года.

       Как подчеркнул глава Города Сергей Черепанов: «Подписание Соглашения стало уже традицией, заключается в городе с 1996 год и его важность очевидна. В нем отражены мероприятия по повышению заработной платы, производительности труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, содействию занятости и повышению профессионального уровня работников. Главное - этот документ исполнять. Отмечу, что показатели, которые закладываются в соглашение, в целом достигаются»

      По словам Елены Казновской , сторонам социального партнерства за прошедший трехлетний период удалось выполнить практически все взятые на себя обязательства.

       «Соглашение является основополагающим документом социального партнерства, оно станет основой для коллективных договоров и соглашений на предприятиях и организациях города».