30 июля стартовала профсоюзная смена в городском оздоровительном лагере при МБУДО «Детский подростковый центр». Профсоюзная смена в детском оздоровительном лагере открывается впервые за всю его историю. Были и спортивные, и фольклорные, и творческие, а вот с профсоюзным уклоном – никогда. Это и большое испытание, и большая ответственность, и нескрываемый интерес, как педагогического состава, так и ребятишек. На открытии лагеря главными гостями стали Елена Казновская - председатель Территориальной организации профсоюза города Лесной и Елена Мансурова - председатель объединенной профсоюзной организации образовательных учреждений.

Минтруд опубликовал величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за второй квартал 2019 года. Она составила 12 130 рублей. В соответствии с законодательством минимальный размер оплаты труда в 2020 году должен сравняться с данным показателем.

Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

В соответствии с федеральным законом о минимальном размере оплаты труда, который был принят по инициативе ФНПР, МРОТ устанавливается на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года. С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда должен вырасти на 7,5 % или 850 рублей и составит 12 130 рублей. Это выше, чем прогнозируемая инфляция, которая составит 3,8%.

СОГЛАШЕНИЕ между администрацией городского округа «Город Лесной», Территориальной организацией профсоюза города Лесной Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности и Территориальным объединением работодателей городского округа «Город Лесной» на 2019 - 2021 годы  Читать

Работающих пенсионеров в конце лета ждет прибавка к пенсии, а жителей нескольких пилотных регионов — новая строчка в платежках ЖКУ: в стране начинают тестировать действие нового закона о добровольном страховании жилья против ЧС. Кроме того, в России упрощается порядок оформления сделок с долевым имуществом, в том числе при оформлении ипотеки, и вводится ответственность для работодателей, не соблюдающих закон «о зарплатном рабстве», кроме того, серьезные штрафы и даже тюремный срок могут грозить за попытку помешать работе медиков. Подробнее – в традиционном обзоре «Известий».

Гарантии и компенсации работникам в связи с расторжением трудового договора (гл. 27 ТК РФ) В связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за ним в течение третьего месяца со дня увольнения - по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).

Трудовой кодекс РФ устанавливает гарантии и компенсации работнику, если он без отрыва от производства получает высшее образование или допущен к соисканию ученой степени...

ПРАВА РАБОТНИКОВ НА ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

Гарантии и компенсации для совмещающих работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также для допущенных к соисканию ученой степени кандидата или доктора наук (ст. 173.1 ТК РФ) Работники, заочно осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры или ассистентуры-стажировки, имеют право на: - дополнительные отпуска - 30 календарных дней в календарном году с сохранением среднего заработка.